Porodiljsko bolovanje i bolovanje radi nege deteta

odgovora

Objavljeno

moracu da vidim i proverim. nadala sam se istom iznosu kao sto mi je bila plata al ako je to 15-16000 sto rece maki d onda je moguce da sam prijavljena na min,..u resenju pise 25000 manje doprinosi ?? a koliki su uopste ti doprinosi.....sad sam zbunjena :blink:

Doprinosi su 35.8% na bruto zaradu.

Ili si bila prijavljena na minimalac, ili su ti odbili regres i topli obrok.

25.000-7310(olaksica za porez)=17.690*12%=2.122.80 (porezi)

25.000*35.8%=8.950 (doprinosi)

Bruto-porez-1/2doprinosa=neto

znaci,

25000-2.122.8-4475=18.402,20

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Nece ti drzava davati platu, nego poslodavac, kao i do sada, kad i ostalim zaposlenima, a poslodavac ce refundirati ta sredstva. Za porodiljsko se uzima osnovna zarada (bez regresa i toplog obroka) i ako si duze od 6 meseci u radnom odnosu, a vidim da jesi, plata ti ne moze biti ispod minimalne zarade.

A kolika je minimalna zarada? Ne mogu da verujem da mogu tako da skidaju i da uplacuju koliko hoce. U ugovoru mi pise da mi je plata 23000, a oni sad uplacuju 17000.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

A kolika je minimalna zarada? Ne mogu da verujem da mogu tako da skidaju i da uplacuju koliko hoce. U ugovoru mi pise da mi je plata 23000, a oni sad uplacuju 17000.

Jesu li ti u ugovoru napisali bruto ili neto zaradu?

Minimalna zarada je 102,00 din. po satu, neto.

To i jeste oko 17.000,00 mozda malo vise, verovatno ti odbiju samodoprinos i to je to.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Moja situacija je sledeca:Prijavljena sam u firmi preko 3god.Na trudnickom sam od septembra,a u januaru idem na porodiljsko.Moja firma redovno uplacuje doprinose,ali plate ne.poslednju platu na racun dobih u junu.Moje pitanje je kako ce mi se racunati prosek plata,ako sam imala npr.samo tri ili 4 uplate na racun u 12meseci?Nadam se da ce neko znati da mi odgovori!Hvala!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Moja situacija je sledeca:Prijavljena sam u firmi preko 3god.Na trudnickom sam od septembra,a u januaru idem na porodiljsko.Moja firma redovno uplacuje doprinose,ali plate ne.poslednju platu na racun dobih u junu.Moje pitanje je kako ce mi se racunati prosek plata,ako sam imala npr.samo tri ili 4 uplate na racun u 12meseci?Nadam se da ce neko znati da mi odgovori!Hvala!

Prosek plate se ne računa po tome koliko ti je leglo plata na račun, već na koliko si prijavljena.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Moja situacija je sledeca:Prijavljena sam u firmi preko 3god.Na trudnickom sam od septembra,a u januaru idem na porodiljsko.Moja firma redovno uplacuje doprinose,ali plate ne.poslednju platu na racun dobih u junu.Moje pitanje je kako ce mi se racunati prosek plata,ako sam imala npr.samo tri ili 4 uplate na racun u 12meseci?Nadam se da ce neko znati da mi odgovori!Hvala!

Ili ce morati da ti isplate sve zarade (jer se uzimaju isplatni listici iz firme i izvod iz banke na kojem se vidi koliko si dobila) ili ce ti se racunati 50% prosecne zarade u RS za mesec pre otpocinjanja porodiljskog.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

:P

Jesu li ti u ugovoru napisali bruto ili neto zaradu?

Minimalna zarada je 102,00 din. po satu, neto.

To i jeste oko 17.000,00 mozda malo vise, verovatno ti odbiju samodoprinos i to je to.

Upravo mi je menadzer dao isplatni listic za cktobar (od oktobra sam na trudnickom bolovanju). Pise da mi je bruto 23.200 i od toga oduzmu porez i doprinose (PIO, zdravstveno i nezaposlenost) i neto je 17.100 koliko i dobijam. U bruto pise:

Korekcija naknade na teret 4.000

Trudnicko bolovanje 19.200

Da li oni imaju prava to da skidaju od te dve stavke ?

Dok sam radila bruto je iznosio 31.500, tu je na redovan rad bio minuli rad, topli obrok, regres, pa su od toga odbijali doprinose i porez, tako da sam dobijala platu oko 23.000.

Sto znaci da su mi oni vec skinuli to sve, jer tih stavki nema na oktobarskom listicu, tj od kada sam na bolovanju.

Sad kontam da je ovo mozda 65%, a da ce mi grad Novi Sad isplatiti onih 35% sto oni pokrivaju, jer sam cula da kasne sa tom uplatom. Sad se iskreno i nadam da je tako, jer ako nije uzas plata mi ostaje 17.100.

Znam da sam dosadna, ali imam jos pitanja :)

Da li se i porodiljsko bolovanje onda ovako racuna? Znaci za vreme trudnickog sam dobijala 17.100 i toliko cu da dobijam i kad odem na porodiljsko?

Ja se nadam da neko zna odgovore na ova pitanja, jer ja ne mogu da skupim u kontakt sa knjigovodjom iz moje firme. Oni se strogo pridrzavaju pravila. Radnik se obrati menadzeru i samo menadzer moze da stupi u kontakt sa njom. Menadzer je pitao i ona mu nista nije ni objasnila, a ja ne mogu vise da ga maltretiram.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

:P

Upravo mi je menadzer dao isplatni listic za cktobar (od oktobra sam na trudnickom bolovanju). Pise da mi je bruto 23.200 i od toga oduzmu porez i doprinose (PIO, zdravstveno i nezaposlenost) i neto je 17.100 koliko i dobijam. U bruto pise:

Korekcija naknade na teret 4.000

Trudnicko bolovanje 19.200

Da li oni imaju prava to da skidaju od te dve stavke ?

Dok sam radila bruto je iznosio 31.500, tu je na redovan rad bio minuli rad, topli obrok, regres, pa su od toga odbijali doprinose i porez, tako da sam dobijala platu oko 23.000.

Sto znaci da su mi oni vec skinuli to sve, jer tih stavki nema na oktobarskom listicu, tj od kada sam na bolovanju.

Sad kontam da je ovo mozda 65%, a da ce mi grad Novi Sad isplatiti onih 35% sto oni pokrivaju, jer sam cula da kasne sa tom uplatom. Sad se iskreno i nadam da je tako, jer ako nije uzas plata mi ostaje 17.100.

Znam da sam dosadna, ali imam jos pitanja :)

Da li se i porodiljsko bolovanje onda ovako racuna? Znaci za vreme trudnickog sam dobijala 17.100 i toliko cu da dobijam i kad odem na porodiljsko?

Ja se nadam da neko zna odgovore na ova pitanja, jer ja ne mogu da skupim u kontakt sa knjigovodjom iz moje firme. Oni se strogo pridrzavaju pravila. Radnik se obrati menadzeru i samo menadzer moze da stupi u kontakt sa njom. Menadzer je pitao i ona mu nista nije ni objasnila, a ja ne mogu vise da ga maltretiram.

Ja bih ga maltetriala ako ne može drugačije. ;)

Ja sam na trudničkom bila manje od mesec dana, a primanja su mi bila ista i na trudničkom i na porodiljskom.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Topli oblok i regres se ne obracunavaju kad si na bolovanju i to je verovatno ta cifra od 4.000 din.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Hvala vam, jos cu ja ispitati ovo sve. <_<

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

:P

Da li se i porodiljsko bolovanje onda ovako racuna? Znaci za vreme trudnickog sam dobijala 17.100 i toliko cu da dobijam i kad odem na porodiljsko?

Ja se nadam da neko zna odgovore na ova pitanja, jer ja ne mogu da skupim u kontakt sa knjigovodjom iz moje firme. Oni se strogo pridrzavaju pravila. Radnik se obrati menadzeru i samo menadzer moze da stupi u kontakt sa njom. Menadzer je pitao i ona mu nista nije ni objasnila, a ja ne mogu vise da ga maltretiram.

Ja sam i pisala o porodiljskom, nisam ukapirala da si trenutno na trudnickom.

Za porodiljsko se uzima prethodnih 12 meseci (bruto koliko bi imala da si radila, ne ovaj sa odrzavanja) osnovna zarada+min. rad.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ja sam i pisala o porodiljskom, nisam ukapirala da si trenutno na trudnickom.

Za porodiljsko se uzima prethodnih 12 meseci (bruto koliko bi imala da si radila, ne ovaj sa odrzavanja) osnovna zarada+min. rad.

Ako je tako onda cu dobijati 22.000-23.000. To bi bilo super :rolleyes:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Imam i ja jedno pitanjce, ako neko može da odgovori. Čula sam da porodilja, dok je na porodiljskom, dobija 100%, ali 100% od iznosa koji se dobije tako što se obračuna prosek zarade u poslednja tri meseca pre otvaranja bolovanja. E, sad, meni je termin krajem marta. Da li je to tačno? Da li to znači da bi meni, ukoliko odem na trudničko bolovanje pre onih 28 dana, tipa krajem januara, kasnije i iznos koji dobijam dok sam na porodiljskom biti umanjen, pošto će mi se tri meseca pre plaćati iznos od 65%? Ne znam koliko sam jasna, ali eto, zbunjena, zbunjena, zbunjena sam i sama! :blink:

Hvala unapred svim sadašnjim i budućim mamama :rolleyes:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Imam i ja jedno pitanjce, ako neko može da odgovori. Čula sam da porodilja, dok je na porodiljskom, dobija 100%, ali 100% od iznosa koji se dobije tako što se obračuna prosek zarade u poslednja tri meseca pre otvaranja bolovanja. E, sad, meni je termin krajem marta. Da li je to tačno? Da li to znači da bi meni, ukoliko odem na trudničko bolovanje pre onih 28 dana, tipa krajem januara, kasnije i iznos koji dobijam dok sam na porodiljskom biti umanjen, pošto će mi se tri meseca pre plaćati iznos od 65%? Ne znam koliko sam jasna, ali eto, zbunjena, zbunjena, zbunjena sam i sama! :blink:

Hvala unapred svim sadašnjim i budućim mamama :rolleyes:

Ne poslednja tri već 12 meseci. Ako odeš na bolovanje u martu, računaće ti se prosek primanja od februara 2011 do februara 2012.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Imam i ja jedno pitanjce, ako neko može da odgovori. Čula sam da porodilja, dok je na porodiljskom, dobija 100%, ali 100% od iznosa koji se dobije tako što se obračuna prosek zarade u poslednja tri meseca pre otvaranja bolovanja. E, sad, meni je termin krajem marta. Da li je to tačno? Da li to znači da bi meni, ukoliko odem na trudničko bolovanje pre onih 28 dana, tipa krajem januara, kasnije i iznos koji dobijam dok sam na porodiljskom biti umanjen, pošto će mi se tri meseca pre plaćati iznos od 65%? Ne znam koliko sam jasna, ali eto, zbunjena, zbunjena, zbunjena sam i sama! :blink:

Hvala unapred svim sadašnjim i budućim mamama :rolleyes:

Kao sto je Ana* napisala, uzima se 12 meseci unazad (od meseca pre otpocinjanja porodiljskog). U slucaju da si bila na odrzavanju trudnoce, uzima se bruto ili neto zarada koju bi imala da si radila. Da bi imala zaradu 100% (to znaci da ne moze biti ispod minimalne) moras biti neprekidno u radnom odnosu duze od 6 meseci pre otvaranja porodiljske doznake.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Kao sto je Ana* napisala, uzima se 12 meseci unazad (od meseca pre otpocinjanja porodiljskog). U slucaju da si bila na odrzavanju trudnoce, uzima se bruto ili neto zarada koju bi imala da si radila. Da bi imala zaradu 100% (to znaci da ne moze biti ispod minimalne) moras biti neprekidno u radnom odnosu duze od 6 meseci pre otvaranja porodiljske doznake.

E ovo je i mene zanimalo. I ja sam bila u strahu da mi ne obracunaju manji iznos u resenju-jer sam od treceg meseca trudnoce na bolovanju.

Ja sam mesec dana po zaposlenju otisla na trudnicko. Prijavljena sam na 40.000 din neto. I iskreno se nadam da ce tih 40.000 da mi isplacuju za vreme porodiljskog. Jel ne gresim mnogo?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

E ovo je i mene zanimalo. I ja sam bila u strahu da mi ne obracunaju manji iznos u resenju-jer sam od treceg meseca trudnoce na bolovanju.

Ja sam mesec dana po zaposlenju otisla na trudnicko. Prijavljena sam na 40.000 din neto. I iskreno se nadam da ce tih 40.000 da mi isplacuju za vreme porodiljskog. Jel ne gresim mnogo?

uh... ajde da probam da objasnim i nadam se da ću pri tome biti jasna a i tačna.

Elem, ukoliko imaš neprekidan radni odnos min. 6 meseci (dakle ako si pre ovog posla radila još negde tako da nije došlo do prekida radnog staža) imaš pravo nadoknade 100%. A obračun će ti uključiti platu sa ovog zadnjeg posla (40.000din) i plate sa prethodnog posla.

Ukoliko imaš SAMO mesec dana radnog staža, nadoknada će ti biti 60%. A obračunava se = (tvoja plata (40.000)+50% prosečna zarada za Srbiju za prvi mesec + 50% prosečna zarada za Srbiju za drugi mesec + .... +50% prosečna zarada za Srbiju za jedanaesti mesec)/12= i od ovog iznosa 60% e to je taj iznos koji bi primala.

E sad govorimo o iznosu koji će biti refundiran tvom poslodavcu a tvoj poslodavac u stvari bi trebao i dalje da ti isplaćuje istu platu. ALI pošto mi živimo u zemlji Srbiji, sumnjam da postoji poslodavac koji tako radi :(

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

uh... ajde da probam da objasnim i nadam se da ću pri tome biti jasna a i tačna.

Elem, ukoliko imaš neprekidan radni odnos min. 6 meseci (dakle ako si pre ovog posla radila još negde tako da nije došlo do prekida radnog staža) imaš pravo nadoknade 100%. A obračun će ti uključiti platu sa ovog zadnjeg posla (40.000din) i plate sa prethodnog posla.

Ukoliko imaš SAMO mesec dana radnog staža, nadoknada će ti biti 60%. A obračunava se = (tvoja plata (40.000)+50% prosečna zarada za Srbiju za prvi mesec + 50% prosečna zarada za Srbiju za drugi mesec + .... +50% prosečna zarada za Srbiju za jedanaesti mesec)/12= i od ovog iznosa 60% e to je taj iznos koji bi primala.

E sad govorimo o iznosu koji će biti refundiran tvom poslodavcu a tvoj poslodavac u stvari bi trebao i dalje da ti isplaćuje istu platu. ALI pošto mi živimo u zemlji Srbiji, sumnjam da postoji poslodavac koji tako radi :(

Moram da napravim par korekcija.

Za mesece koji nedostaju (do ukupno 12 meseci) uzima se 50% prosecne zarade u RS za mesec pre otpocinjanja porodiljskog, znaci taj isti iznos se pise za sve mesece koji nedostaju.

Zarada ne moze biti refundirana (osim kod budzetskih korisnika) ukoliko poslodavac ne dostavi dokaze o izmirenim porezima, doprinosima i isplacenoj zaradi.

A.N.A koliko ces neprekidno biti u radnom odnosu kad otvoris lekarsku doznaku?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Hvala na odgovoru. Ne znam da li cu imati prekid. Ako racunamo naknadu preko biroa (3 meseca) gde je drzava uplacivala porez i doprinose-onda nemam prekid. Ne znam da li te uplate ulaze u radni staz. Ukoliko se to ne racuna-onda imam pauzu tacno 3 meseca.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

A.N.A koliko ces neprekidno biti u radnom odnosu kad otvoris lekarsku doznaku?

7 meseci

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Hvala na odgovoru. Ne znam da li cu imati prekid. Ako racunamo naknadu preko biroa (3 meseca) gde je drzava uplacivala porez i doprinose-onda nemam prekid. Ne znam da li te uplate ulaze u radni staz. Ukoliko se to ne racuna-onda imam pauzu tacno 3 meseca.

Ne racuna se naknada sa biroa, za taj period ce ici republicki prosek.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ukoliko imaš SAMO mesec dana radnog staža, nadoknada će ti biti 60%. A obračunava se = (tvoja plata (40.000)+50% prosečna zarada za Srbiju za prvi mesec + 50% prosečna zarada za Srbiju za drugi mesec + .... +50% prosečna zarada za Srbiju za jedanaesti mesec)/12= i od ovog iznosa 60% e to je taj iznos koji bi primala.

I po mojoj losoj matematici-ispada da cu ja minimalac ipak da primam, iako sam sad prijavljena na 40.000din :unsure:

A jel ce bar trudnicko da bude 65% od 40.000din ili i za to ima caka kako da mi umanje?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

I po mojoj losoj matematici-ispada da cu ja minimalac ipak da primam, iako sam sad prijavljena na 40.000din :unsure:

A jel ce bar trudnicko da bude 65% od 40.000din ili i za to ima caka kako da mi umanje?

Neces primati 65%, kod porodiljske naknade je to drugacije, a zavisi od duzine staza neposredno i neprekidno pre otvaranja lekarske doznake. Tebi pripada 100% naknade, jer si bila duze od 6 meseci u radnom odnosu. Ne mogu sad da ti izracunam, jer ne znam koliki ce biti republicki prosek, niti kolika ti je zarada bila kod prethodnog poslodavca (kako sam ukapirala, jedan mesec ce i ta zarada ulaziti), ali svakako mislim da neces imati minimalnu zaradu, nego dosta vecu.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

A jel ce bar trudnicko da bude 65% od 40.000din ili i za to ima caka kako da mi umanje?

U ovom slučaju naknada se uzima 30% (Nanny, ljubim te, proveri samo da nije 35%) od tromesečnog proseka (tvoje plate od 40000+republički prosek za mesece kada si bila na birou) a evo link gde možeš videti republičke proseke za mesece koje ti fale KLIKNI

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

U ovom slučaju naknada se uzima 30% (Nanny, ljubim te, proveri samo da nije 35%) od tromesečnog proseka (tvoje plate od 40000+republički prosek za mesece kada si bila na birou) a evo link gde možeš videti republičke proseke za mesece koje ti fale KLIKNI

Ja i dalje pisem o porodiljskom, ne pratim sta zena pise i pita :unsure:

U trudnicko se ne mesam jer nemam pojma o tome :huh:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Napravite nalog ili se prijavite da biste odgovorili

You need to be a member in order to leave a comment

Napravite nalog

Postanite član/ica Bebac porodice i uključite se u diskusije na forumu.


Napravite novi nalog

Prijavite se

Već imate nalog na Bebac forumu? Prijavite se ovde.


Prijavite se

  • Članovi/članice na temi   0 članova

    No registered users viewing this page.