Otkaz nakon porodiljskog

odgovora

Objavljeno

Strasno je sta se sve desava trudnicama. Ja sam dobila poziv za posao kad sam bila u 3 mesecu i kad je sefica cula da sam trudna samo je rekla: ''Nista onda''. Pa nisam ne sposobna ako sam trudna, ali avaj, ko te pita, tako da sam ostala bez mogucnosti zaposlenja ko zna do kad. Strasno drage moje.

E,Micojka,Micojka...Tako ti je to u nasoj drzavi...ali,nemoj klonuti-KO ZNA STO JE TO DOBRO!Naici ce neki bolji posao,samo veruj.I sve dodje na svoje kad tad!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ja bih ovo u novine metnula!!! Majke mi, pa nek se barem postide!!!!A Tillah, će otkaz dobiti čim je ne bude pokrivalo socijalno, to je sigurno...ali barem će znati, pa joj neće biti iznenađenje pa će da nađe do tad neki drugi posao.

Kikiriki,razmisljala sam o tome ali,veruj,gospodja gazdarica je toliko gadna zena,da bi me to kostalo nerava.Eeeeeeeeeeee,a ja sam joj bila od osnivanja apoteka,i sta sve nisam radila za nju vise i ne pamtim.O ovoj temi bih mogla danima da vam pricam i da se prisecam svih zlodela...Zao mi je koleginica koje su ostale i prezivljavaju stresove.Trpe mobing ali ni jedna ne sme da je prijavi kao sto ni ja nisam smela.A rado bih je i u novine i na televiziju i inspekciji.pa ceo grad joj se smeje pa mi dodje nekako zao-deluje malo bolesno. :lol:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Sramota! Ja bi ih sve tuzila ili makar digla hajku po medijima. Ovi na B92 jedva cekaju tako nesto.

Pre par godina moja sestra je bila u pregovorima da pocne da radi za jednu nemacku firmu u Beogradu i kako je tada saznala da je trudna i od starta joj je trudnoca bila rizicna, doneli su joj ugovor da potpise u bolnicu i rekli joj da se opusti i odrzava trudnocu - ima vremena radice kad se vrati sa porodiljskog. I tako je i bilo otisla je prvi put na posao posle vise od godinu i po dana!

A moj poslodavac (domaci privatnik) me je negde 2 meseca pre isteka porodiljskog zvao i rekao da slobodno produzavam koliko god mogu - bitno je samo da sam na teretu socijalnom. Ima i kod nas divnih ljudi ali su na zalost u manjini. A i ja se trudim da kao i Tillah opet zatrudnim pa novi krug bolovanja ;)

CocaGomboca voli ovo

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Sramota! Ja bi ih sve tuzila ili makar digla hajku po medijima. Ovi na B92 jedva cekaju tako nesto.

Pre par godina moja sestra je bila u pregovorima da pocne da radi za jednu nemacku firmu u Beogradu i kako je tada saznala da je trudna i od starta joj je trudnoca bila rizicna, doneli su joj ugovor da potpise u bolnicu i rekli joj da se opusti i odrzava trudnocu - ima vremena radice kad se vrati sa porodiljskog. I tako je i bilo otisla je prvi put na posao posle vise od godinu i po dana!

A moj poslodavac (domaci privatnik) me je negde 2 meseca pre isteka porodiljskog zvao i rekao da slobodno produzavam koliko god mogu - bitno je samo da sam na teretu socijalnom. Ima i kod nas divnih ljudi ali su na zalost u manjini. A i ja se trudim da kao i Tillah opet zatrudnim pa novi krug bolovanja ;)

Kaze moj muz,ako te i dalje ne ostavi na miru,otici cu god nje licno i reci cu joj da nas ne ljuti da ne nastavimo sa trecim.hahhahaha :lol:

CocaGomboca voli ovo

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Kaze moj muz,ako te i dalje ne ostavi na miru,otici cu god nje licno i reci cu joj da nas ne ljuti da ne nastavimo sa trecim.hahhahaha :lol:

:lol::lol::lol: Ali uopste nije losa ideja. A onda slede 2 godine porodiljskog. Pozelenela bi od muke!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

:lol::lol::lol:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

:lol::lol::lol:

Kakvo je ludo vreme, i ja sam pomišljala da bi se mogla naći u sličnoj priči za devet meseci kada ću morati da se vratim na posao. Izgleda da je bolje "povezati" bebe iako je to naporno i za organizam i psihu, da bi nam staž bio "nadovezan"!

I to se dešava ne što mi sa decom nismo dovoljno vredne radnice, ni što nemaju pare da nas plaćaju već što im se može... usled nerazumevanja šefova i drskosti poslodavaca koji koriste našu ranjivost kao priliku da uteraju strah u kosti drugim radnicama da se slučajno ne bi usudile da zatrudne!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Kakvo je ludo vreme, i ja sam pomišljala da bi se mogla naći u sličnoj priči za devet meseci kada ću morati da se vratim na posao. Izgleda da je bolje "povezati" bebe iako je to naporno i za organizam i psihu, da bi nam staž bio "nadovezan"!

I to se dešava ne što mi sa decom nismo dovoljno vredne radnice, ni što nemaju pare da nas plaćaju već što im se može... usled nerazumevanja šefova i drskosti poslodavaca koji koriste našu ranjivost kao priliku da uteraju strah u kosti drugim radnicama da se slučajno ne bi usudile da zatrudne!

Ja sam razmisljala o tome da se zaposlim i sigurno bih nasla posao jer u mojoj struci moze da se nadje.Ali,sta onda?!Mozda mi se ukaze neki stvarno dobar posao a ja bih htela da cuvam makar jos jedno dete a budem prijavljena na odredjeno.Ovako,posto sam prijavljena za stalno i na punu platu,nastavljam pa kako mi Bog da!Drzite mi palceve! :lol::lol::lol:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ja sam u 7. mesecu trudnoce i jos uvek radim, a za mesec dana cu uzeti 15 dana godisnjeg, pa onda jos neke kombinacije, i onda na porodiljsko kada se porodim, sto ce, nadam se, biti polovinom maja. Sef me je 100 puta do sada pitao jesam li bila kod lekara i sta je rekao, kada cu tacno da odem na bolovanje i da se porodim.

Sa proslim dteteom, zvali su me negde pred kraj porodiljskog, i ispipavali puls, da mi kazu da im vise necu biti potrebna, a da moju zamenu zadrze. Ja sam digla frku i zapretila da ce znati i Tava i Morava ako mi daju otkaz, pa se nisu usudili.Inace, rec je o stranoj firmi.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ja sam u 7. mesecu trudnoce i jos uvek radim, a za mesec dana cu uzeti 15 dana godisnjeg, pa onda jos neke kombinacije, i onda na porodiljsko kada se porodim, sto ce, nadam se, biti polovinom maja. Sef me je 100 puta do sada pitao jesam li bila kod lekara i sta je rekao, kada cu tacno da odem na bolovanje i da se porodim.

Sa proslim dteteom, zvali su me negde pred kraj porodiljskog, i ispipavali puls, da mi kazu da im vise necu biti potrebna, a da moju zamenu zadrze. Ja sam digla frku i zapretila da ce znati i Tava i Morava ako mi daju otkaz, pa se nisu usudili.Inace, rec je o stranoj firmi.

Mozda bih i ja takva bila da zelim da se vratim u firmu.Ali,posto ne zelim da trpim vise torturu a i ne mogu,onda sam resila da uzmem sve sto mogu i uzivam sa svojom decom kad vec postoji takva opcija.Ima vreme,radice se.A deca brzo porastu,stoga ne zelim da zbog posla propustim njihovo odrastanje bar u prvim godinama zivota.Verovatno ne bih tako razmisljala da ne primam platu pa bih morala da radim. :rolleyes:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

A ja sam jedva dala otkaz,doduse situacija je bila nesto drugacija. Zene, ja zaista ne znam cega i koga se svi plase u Srbiji. Ne znak ko da je taj poslodavac koji daje otkaz na nacine koje vi opisujete, ali gonila bih ga do pakla pa nek se pece. Dok god mi ovako razmenjujemo iskustva, a prijave podnese tek nekolicina nista se ne moze postici.

Danas neradnici traze neka povecanja, a majke dobijaju otkaze jer su majke.

Ja sam se zarekla da necu stati dok svom poslodavcu ne zatvorim sva vrata i mogucnosti za privatan biznis, pa neka malo radi, a ne da se sepuri kao sto rade i ti vasi poslodavci.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Da dignem malo rejting poslodavcima. Firma u kojoj sam radila 5 god ni jednu trudnicu nije otpustila, ni jednu porodilju - čak suprotno - direktor se radovao svakoj okruglom stomaku i svakoj novoj bebici.

A što se tiče otkaza posle porođaja, nije to samo u Srbiji - to je svuda. Svi mi tražimo rupe u zakonu, tako i poslodavci.

I to nisu samo privatnici, to rade i državne službe - znam za slučaj u medicini... tako da drage moje - rađajte i nadajte se da će posao doći.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Supruga mog brata je radila gotovo do ulaska u 9-i mesec, a na posao se vratila nakon tri meseca porodiljskog bolovanja, u suprotnom bi je docekao otkaz.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ja sam se pre mesec dana vratila u firmu, posle porodiljskog. Danas sam imala razgovor sa direktorom, ništa nije konkretno, ali mogla bi uskoro da ostanem bez posla :huh:

prekinuli smo saradnju sa firmom iz inostranstva koja nam je bila najveći i jedini izvod prihoda jer iz Srbije niko nam i ne plaća. E sad mene šta inetersuje, ako neko zna... ja sam 2 1/2 godine prijavljena, da li ću imati neku naknadu sa biroa ako budem tehnološki višak ili ako se firma zatvori ili ode pod stečaj?

"Ko zna zašto je to dobro" :unsure:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ja sam se pre mesec dana vratila u firmu, posle porodiljskog. Danas sam imala razgovor sa direktorom, ništa nije konkretno, ali mogla bi uskoro da ostanem bez posla :huh:

prekinuli smo saradnju sa firmom iz inostranstva koja nam je bila najveći i jedini izvod prihoda jer iz Srbije niko nam i ne plaća. E sad mene šta inetersuje, ako neko zna... ja sam 2 1/2 godine prijavljena, da li ću imati neku naknadu sa biroa ako budem tehnološki višak ili ako se firma zatvori ili ode pod stečaj?

"Ko zna zašto je to dobro" :unsure:

Ako te proglase tehn.viskom imas pravo na nadoknadu sa biroa i to tri meseca :(

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Ako te proglase tehn.viskom imas pravo na nadoknadu sa biroa i to tri meseca :(

bolje išta nego ništa u svakom slučaju :( nego još jedno pitanje, koliki je to iznos? gleda se po plati kolika je bila ili minimalac? a i nadam se da ću za ta tri meseca nači drugi posao!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

bolje išta nego ništa u svakom slučaju :( nego još jedno pitanje, koliki je to iznos? gleda se po plati kolika je bila ili minimalac? a i nadam se da ću za ta tri meseca nači drugi posao!

Po plati u poslednja tri meseca ako se ne varam i mislim da dobijaš po 65% ali nisa sigurna.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Po plati u poslednja tri meseca ako se ne varam i mislim da dobijaš po 65% ali nisa sigurna.

Hvala

draft_lens13719471module121892721photo_1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

jao, što je sladak mali :D Nego žene, ako imate nešto od takvih stvari da pitate, nije problem, recite, ali ja to mogu i da ne vidim tako da mi šibnite na pp porukicu ili sa pitanjem ili da imate nešto za mene na toj i toj temi...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

bolje išta nego ništa u svakom slučaju :( nego još jedno pitanje, koliki je to iznos? gleda se po plati kolika je bila ili minimalac? a i nadam se da ću za ta tri meseca nači drugi posao!

Dobijas dryavni minimalac.Na zalost,ynam iz iskustva :(

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Dobijas dryavni minimalac.Na zalost,ynam iz iskustva :(

Evo, nije me mrzelo...neke su se stvari promenile od kad sam poslednji put gledala...

2.1 Visina novčane naknade

Član 69.

Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade jeste prosečna zarada, odnosno plata ili naknada zarade nezaposlenog u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestao radni odnos, odnosno osiguranje.

Član 70.

Novčana naknada utvrđuje se u visini od 50% osnovice iz člana 69. ovog zakona.

Novčana naknada iz stava 1. ovog člana ne može biti viša od 160% niti niža od 80% minimalne zarade utvrđene u skladu sa propisima o radu za mesec u kojem se vrši isplata novčane naknade.

Član 71.

Novčana naknada se isplaćuje za mesec koji prethodi mesecu u kojem se vrši isplata.

2.2 Trajanje prava na novčanu naknadu

Član 72.

Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom :

1.tri meseca, ako ima staž osiguranja od jedne do pet godina;

I ovo bi vam moglo biti interesantno...

Član 74.

Novčana naknada može da se isplati u jednokratnom iznosu radi samozapošljavanja, na zahtev nezaposlenog, u skladu sa opštim aktom Nacionalne službe.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Evo, nije me mrzelo...neke su se stvari promenile od kad sam poslednji put gledala...

2.1 Visina novčane naknade

Član 69.

Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade jeste prosečna zarada, odnosno plata ili naknada zarade nezaposlenog u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestao radni odnos, odnosno osiguranje.

Član 70.

Novčana naknada utvrđuje se u visini od 50% osnovice iz člana 69. ovog zakona.

Novčana naknada iz stava 1. ovog člana ne može biti viša od 160% niti niža od 80% minimalne zarade utvrđene u skladu sa propisima o radu za mesec u kojem se vrši isplata novčane naknade.

Član 71.

Novčana naknada se isplaćuje za mesec koji prethodi mesecu u kojem se vrši isplata.

2.2 Trajanje prava na novčanu naknadu

Član 72.

Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom :

1.tri meseca, ako ima staž osiguranja od jedne do pet godina;

I ovo bi vam moglo biti interesantno...

Član 74.

Novčana naknada može da se isplati u jednokratnom iznosu radi samozapošljavanja, na zahtev nezaposlenog, u skladu sa opštim aktom Nacionalne službe.

Pa,koliko rayumem-minimalac,jel da?To je njihova prosecna zarada,odnosno republicki minimu?

Ja sam pre 4.godine primala minimalac,sada se nesto,mozda,promenilo-daj Boze na bolje,tj.na vise!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Zavisi kolika ti je ranije bila plata,sad je još gore..može da ti bude i 80% od minimalca...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Mene interesuje jedno, nadam se da ne ulazim previse u ot, mada verujem da ce jos nekog isto interesovati. Kako se obracunava zarada zaposlenog, konkretno za bolovanje? Da li to ide po satu?

Moja plata je bila 19704 dinara,bolovanje sam otvorila 25 novrmbra, a na teret drzave treba da primam novac od 25 decembra do 28 februara kada mi pocinje porodiljsko. Lako mi je izracunati za ceo mesec, jer je to 65%, ali kako da izracunam za period od 25 decembra do 31 dec?

Ako neko zna, neka mi odg.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Objavljeno

Mene interesuje jedno, nadam se da ne ulazim previse u ot, mada verujem da ce jos nekog isto interesovati. Kako se obracunava zarada zaposlenog, konkretno za bolovanje? Da li to ide po satu?

Moja plata je bila 19704 dinara,bolovanje sam otvorila 25 novrmbra, a na teret drzave treba da primam novac od 25 decembra do 28 februara kada mi pocinje porodiljsko. Lako mi je izracunati za ceo mesec, jer je to 65%, ali kako da izracunam za period od 25 decembra do 31 dec?

Ako neko zna, neka mi odg.

Pa to se obračunava po radnim danima, to su mi objašnjavale devojke iz računovodstva. U svakom slučaju, ovo ti je pitanje za nekog ko je računovođa ako hoćeš baš precizno. Ali ako hoćeš otprilike onda računaj da će dobiti 65% od četvrtine plate jer je taj period nedelju dana. odnosno 19704/4*0.65=3201 :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Napravite nalog ili se prijavite da biste odgovorili

You need to be a member in order to leave a comment

Napravite nalog

Postanite član/ica Bebac porodice i uključite se u diskusije na forumu.


Napravite novi nalog

Prijavite se

Već imate nalog na Bebac forumu? Prijavite se ovde.


Prijavite se

  • Članovi/članice na temi   0 članova

    No registered users viewing this page.