Tata na porodiljskom

[Dejan M 0]

Molim sve koji mogu da mi pomognu

Moja supruga ne radi , a ja bih zeleo da joj pomognem u trudnoći i posle porodjaja

Kada bih najranije mogao da odem na bolovanje u smislu zakona o radu ?

Termin porođaja je krajem jula 2011

[evangelina 18]

Dejane,porodiljsko odsustvo moze koristiti i otac ali samo u slucaju kada je majka prinudjena da radi ili ako je ne daj boze doslo do nemilog dogadjaja.Sto se tice nege deteta i tu je isti princip,jedan roditelj moze otvoriti bolovanje za dete ali zato mora dostaviti dokumentaciju da je onaj drugi u to vreme bio na radu.Sta da se radi takav ti je ovaj nas zakon.Pozz

[Dejan M 0]

Ali moja žena nije u radnom odnosu tj nezaposlena je

[evangelina 18]

Pa znam,razumela sam ja tebe.Fazon je u tome sto ako jedan od roditelja ne radi i ima mogucnosti da bude sa detetom onaj drugi nema pravo da otvara bilo kakvo bolovanje za negu deteta.Moglo bi da te kosta posla.Jedino sto mozes jeste da iskoristis onih 7 dana za rodjenje deteta,to je dobio i moj suprug,a na to da nadovezes bolovanje,koje naravno otvaras na sebe navodno zbog bolesti i eventualno odmor ako ga do tada ne iskoristis.

[Topaz 120]

Sumnjam da ista mozes da uradis po tom pitanju.

U RS (BiH) otac moze da uzme bolovanje onoliko dana koliko je to definisano kolektivnim ugovorom. U mom slucaju je to bilo tri dana (na zalost) ... Raspitaj se sta stoji u kolektivnom ugovoru i da li ga uopste imate.

[Ana* 835]

Molim sve koji mogu da mi pomognu

Moja supruga ne radi , a ja bih zeleo da joj pomognem u trudnoći i posle porodjaja

Kada bih najranije mogao da odem na bolovanje u smislu zakona o radu ?

Termin porođaja je krajem jula 2011

Dejane, evangelina je lepo rekla, nemaš mogućnosti da uzmeš bolovanje jer ti supruga nije u radnom odnosu.

Ti kada donosi dokumentaciju za bolovanje izmedju ostalog treba da se donese i dokument kojim se potvrdjuje da je partner/partnerka bila u radnom odnosu u tom periodu za koji se uzima bolovanje, u prevodu izjava da je bila radno angažovana. Ovo pišem iz iskustva koje sam ja imala, kada sam podnosila zahtev za sebe pa sam morala da donesem izjavo za supruga.

Na žalost tako stoje stvari.

[Ana* 835]

ivaana86

na porodiljskom bolovanju sam od dvadesetog aprila prosle godine. medjutim vlasnica firme je nakon dva meseca zatvorila radnju i prebacila je preko druge osobe a meni su ostala sporna ta dva meseca neuplacenog bolovanja zbog kojih jos uvek ne mogu da primim bolovanje. od tada nemam overenu knjizicu a u birou za zaposljavanje mi je receno da u periodu bolovanja ne mogu da dobijem otkaz. interesuje me da li neko zna kako mogu knjizicu da overim i kako se mogu uplatiti ta dva sporna meseca kako bih mogla da primim bolovanje. nova vlasnica mi uplacuje bolovanje od kako je ona zauzela mesto vlasnika ali ja zbog prva dva ne mogu da uradim nista!

[Ana* 835]

U obavezi vlasnika je da reguliše obavezu (bilo stari bilo novi jer to je njihov interni dogovor). Možeš da prijaviš firmu da ne izmiruje doprinose. Mislim da je to jedino što možeš učiniti (legalnim putem)

[ivaana86 0]

hvala!

[Kikiriki 4927]

Dejane, evangelina je lepo rekla, nemaš mogućnosti da uzmeš bolovanje jer ti supruga nije u radnom odnosu.

Ti kada donosi dokumentaciju za bolovanje izmedju ostalog treba da se donese i dokument kojim se potvrdjuje da je partner/partnerka bila u radnom odnosu u tom periodu za koji se uzima bolovanje, u prevodu izjava da je bila radno angažovana. Ovo pišem iz iskustva koje sam ja imala, kada sam podnosila zahtev za sebe pa sam morala da donesem izjavo za supruga.

Na žalost tako stoje stvari.

Može i kad je supruga nezaposlena, ali mora da se dokaže da je bolesna ili da je u zatvoru.

Otac deteta može da koristi pravo iz stava 3. ovog člana u slučaju kad majka napusti

dete, umre ili je iz drugih opravdanih razloga sprečena da koristi to pravo

(izdržavanje kazne zatvora, teža bolest i dr.). To pravo otac deteta ima i kada majka

nije u radnom odnosu

[cuclica 0]

imamo prilično problema da rešimo ovo pitanje pa se iskreno nadam da će neko moći da nam pomogne. naime, ja sam zaposlena u državnoj službi na odredjeno i jako je bitno da se vratim na posao posle isteka 3 meseca od rodjenja bebe. budući tata trenutno ne radi u beogradu (gde živimo) tako da neće moći da čuva bebu kad ja budem morala da počnem da radim. onda smo čuli za mogućnost da otac ide na porodiljsko nakon ta tri meseca tj. na bolovanje radi brige o detetu. za nas je to trenutno jedina mogućnost ili da on da otkaz jer je moj posao trenutno bitniji od njegovog.

da li neko zna šta će mu tražiti u firmi da bi on išao na bolovanje kad ja prekinem? ne smemo da pitamo na njegovom radnom mestu jer se plašimo da ne smisle neku zvrčku da ga u tome spreče ili čak da nadju način da ga pre toga otpuste.

da li će mu tražiti neki papir sa mog radnog mesta, ili papir od lekara da je bolovanje zaključeno?

ako bilo ko ima neki savet mi smo vrlo zahvalni!

[breza 1961]

Cuclice,ima nesto o tome u delu dokumenta pa tema porodiljsko bolovanje,jedna od tema je i porodiljsko oca deteta.

[moonlight 137]

Cuclice, pogledaj ovaj link:

http://www.bebac.com/forum/index.php?showtopic=2003

[Kristal 3287]

MM je bio na porodiljskom. Poslaću ti sutra pp.

[cuclica 0]

MM je bio na porodiljskom. Poslaću ti sutra pp.

hvala puno!

[dzvuk 0]

hvala puno!

da li neko mozda zna sta je potrebno od papira da otac otvri negu deteta. Ja moram da se vratim na posao a beba ima 6 meseci, po bi tata preuzeo

HVALA PUNO

[Jokabogdanovic 0]

Pre dvadeset dana 16.novembra sam se porodila. U medjuvremenu sam dobila ponudu za posao. Trebala bih da krenem sa radom oko  20.decembra. Moj suprug radi na gradilistu ugovorom o radu na odredjeno vreme do 05.februara 2018. U zakonu o radu clan 94 procitali smo da i otac moze da uzme odsustvo radi  nege deteta. Nije mu puno stalo do posla, jer je odvojen od nas, a i meni je iskrsla prilika za posao. Sobzirom da mu je ugovor do 5. februara 2018. ako bi uzeo odustvo radi nege deteta da li bi mu ugovor automatski bio produzen ili bi mu radni odnos tada bio prekinut? Do kad bi mogao da koristi pravo na odsustvo radi nege deteta? Da li bi primao punu platu? Hvala unapred na odgovoru

[Doroty 4]

E ovu temu sam tražila  

Našla sam ovaj tekst na Bebcu pa me zanima da li je neki tata već koristio ovo pravo i šta generalno mislite o tome? 

Da li biste se i u kojim situacijama ranije vratile na posao i prepustile brigu o bebi tati? 

 

https://www.bebac.com/tekst/tata-na-porodiljskom-bolovanju

[KruelaDeviL 4630]

Ja ne bih. Mislim nikad ne znas sta moze da te snadje u zivotu ali u treutnoj situaciji ne bih nikad. E sad sta bi bilo kad bi biko je druga stvar. 

[Under 270]

Ja bih,i to vrlo rado,ali je nezgodno,jer beba sa sest meseci jos uvek sisa i to moze da bude problem. 

[Margaritta 16173]

Moja drugarica je iskoristila ovu mogućnost jer je morala da se vrati na projekat na kome je bila, a muž je preuzeo brigu oko bebe.