Porodiljsko bolovanje na osnovu nalaza nadležnog ginekologa treba da otvorite najkasnije 28 dana pre termina za porođaj, jer ne smete da radite duže od toga. Međutim, porodiljsko bolovaje regularno možete otvoriti i 45 dana pre termina, ali onda to praktično znači da ćete kasnije biti kraće sa svojom bebom, jer od datuma otvaranja porodiljskog do povratka na posao ne sme da prođe više od 365 dana.

Porodiljsko bolovanje traje od datuma otvaranja do navršena bebina tri meseca, a zatim se nastavlja bolovanje radi nege deteta. Ne postoji nikakva procedura za otvaranje bolovanje radi nege deteta, već se ono samo nadovezuje na porodiljsko. Dakle ne treba da ga posebno otvarate.

Porodiljsko i bolovanje radi nege deteta zajedno traju 365 dana, za prvo i drugo dete i to računajući od datuma otvaranja bolovanja a ne od datuma porođaja.

Za treće i svako sledeće dete, porodiljsko i bolovanje radi nege deteta zajedno traju dve godine, računajući od datuma otvaranja bolovanja.

Da biste otišli na porodiljsko, neophodno je da ste u trenutku otvaranja bolovanja bili u neprekidnom i neposrednom radnom odnosu dužem od tri meseca.

Možete, ali poslodavac, nažalost, nije u obavezi da vam ugovor produži ako on istekne dok ste na porodiljskom bolovanju.

Od dokumenata za otvaranje porodiljskog bolovanja potrebno vam je:

•    izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad - doznaka koju izdaje ginekolog
•    fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu
•    fotokopija overene zdravstvene knjižice
•    fotokopija obrasca M2 (prijava osiguranja) koja se nalazi kod poslodavca
•    rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvo, pravu na odsustvo sa rada radi nege deteta, odnosno o pravu sa odsustva sa rada radi posebne nege deteta

Dokumentaciju treba da odnesete u svoje preduzeće, a osoba zadužena za administrativne poslove će obaviti ostatak posla oko otvaranja porodiljskog bolovanja.

Imate pravo i možete ga iskoristiti po isteku porodiljskog, odnosno bolovanja radi nege deteta, kako biste duže bili sa svojim mališanom. Ukoliko je reč o prošlogodišnjem godišnjem, morate ga iskoristiti do 30. juna.

Potrebno je da svom knjigovođi dostavite:

•    izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad - doznaka koju izdaje ginekolog
•    fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih za svu decu
•    fotokopiju overene zdravstvene knjižice
•    potvrdu Fonda PIO samostalnih delatnosti od kada ste uplaćivali doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje
•    potvrdu Fonda PIO samostalnih delatnosti o mesečnoj osnovici na koju ste uplaćivali doprinose za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje, za mesec koji prethodi mesecu u kojem je počelo korištenje odsustva i po isteku godine, u roku od tri meseca o konačnoj osnovici
•    rešenje o privremenom zatvaranju radnje ili privremenom poveravanju obavljanja delatnosti drugom licu
•    ličnu izjavu da u vreme trajanja odsustva nećte obavljati istu ili drugu delatnost
•    fotokopiju lične karte
•    fotokopiju kartice žiro-računa ili tekućeg računa

Po isteku 365 dana od datuma otvaranja porodiljskog bolovanja treba da se vratite na posao. Potrebno je da kod svog ginekologa zaključite bolovanje, a zatim taj papir odnesete u administrativnu službu svog preduzeća ili svom knjigovođi.

Preuzmite Check listu koja će vam pomoći da se bolje organizujete  tokom pribavljanja neophodne dokumentacije.

 

Preuzmi i odštampaj: Check lista PORODILJSKO BOLOVANJE